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仔女读书要问父母职务、年薪、开咩车?网友:!!!【饮茶论道】

发布日期:2021-09-19 17:41   来源:未知   阅读:

  在学生入学时,很多学校要求填写学生父母祖父母工作单位和职务等信息,该信息不作为学生入学必要条件,不影响学校的正常教学,但可能造成教师在教学工作中的不公平现象,

  经核实,非常感谢您的建议,香港2020论坛网站一是市教委正在研究取消父母职务信息的收集,二是该信息只用于学籍管理,严格保密,不对普通教师公布。

  学生的教育情况,是一个个家庭的大事。学校收集家长的工作及职务信息,出发点或许是方便管理,亦或是对有困难家庭及时帮扶,但信息收集的范围,应该有明确的边界。www.9934678.com。“家校沟通”的方式应当更加理性,不该是学校单方面地“摸底调查”。收集信息而造成的家长焦虑情绪该及时得到纾解,从而让家长真正放下心理上的负担。

  正值开学季,不少学校或许正在群发通知,统计学生及家庭信息。在这个过程中,如何去把握好分寸与边界,不让信息统计变了味、走了形,需要学校及相关主管部门去权衡。

  一些孩子上学除了填写自己的基本信息,还要填报家长信息、汇报家庭情况,这俨然成了不少学校所谓“精细化管理”的表现。这其实可以理解。比如,家庭住址等信息,跟孩子上下学的安全密不可分;家庭收入等状况,与助学资金的分配紧紧挂钩;家庭环境等因素,对了解学生的身心状况有极大帮助,等等。

  只不过,有的小学面试时要求家长携带学历证书,有的幼儿园对学生家进行“查房”,有的学校发送问卷调查孩子的父辈乃至祖辈……过度收集家长职务、单位乃至住房、车辆等与教学无关的信息,难免让人浮想联翩,这到底是在方便“教书育人”还是借机“辨人识人”?

  学校收集家长职务信息是一个教育问题,也是一个法律问题,更是一个社会问题。一张学生的信息采集表,不应该也没必要成为父母的信息普查表。要知道,职务的高低与表现的优劣并不相干,更不能成为影响教学工作的场外因素。打破“家长职务信息是‘资源富矿’”的迷思,斩断“拿职务换利益”的链条,是学校的本职,又何尝不是全社会的本分?